Ego, soberbia y Cristiano Ronaldo

                        No somos psicólogos ni sociólogos, ni periodistas deportivos pero ello no nos impedirá hablar del ego, la soberbia y Cristiano Ronaldo!!. Es más, a los mencionados profesionales les pedimos que nos ayuden con las paradojas que nos encontramos a la hora de analizar la conveniencia participar en grupo con gente con la personalidad del jugador portugués.

                        Una simple definición de ego extraída de internet sostiene que es la instancia psíquica a través de la cual el individuo se reconoce como yo y es consciente de su propia identidad. La soberbia la podemos definir como un sentido de superioridad hacia los demás.

                        Y el límite entre el ego y la soberbia es muy escasa. Sin reconocer nuestras virtudes es muy difícil que logremos las metas que nos proponemos dado que vivimos en una sociedad que nos estorbará en cada paso que intentemos dar, por lo que es bueno que todo emprendedor reconozca sus virtudes y trate de desarrollar hasta el máximo de las posibilidad. Sin un ego positivo no podemos llegar a nada, seremos totalmente puestos fuera de combate!!!!

                        Pero la soberbia nos puede llevar a la estupidez y hacernos naufragar!!!. El creernos mejores por el solo hecho de saber algunas cosas de la vida no puede conducir a no escuchar a nadie de los que nos rodean y/o compartir objetivos en comunes, situaciones que nos perjudicaran en el corto plazo.

                        Tanto en un equipo deportivo o en un grupo de trabajo es imprescindible trabajar con los mejores, y eso implica trabajar con personas que se han preparado para estar en ese grupo selecto que pueden hacer difícil la convivencia.

                        No debemos rehusar a trabajar con personas con ego positivo, siempre que dejen el máximo en cada situación que pueda favorecer al grupo, lo que nos permitirá potenciarnos a todos los que formamos parte del mismo!

                        No habrá quien diga que una persona con ego mal entendido se convertirá en un soberbio que hará que cualquier proyecto naufrague. Es verdad, pero la recompensa de los objetivos que nos propongamos puede hacer que valga la pena intentar de encarrillar a esa persona, que tantos beneficios nos puede deparar. El trabajo del líder será fundamental en estos casos.

                        Quien no quiere que Cristiano Ronaldo sea parte de su equipo!!!!. Un jugador que se cree el mejor, pero que no se queda en sus palabras dado que con solo verlo a su equipo ganar 5 a 0 y tener un apetito voraz para hacer más goles, después de haber ganado 3 balones de oro, contagia a todos los que comparten la plantilla con él.

                        Por supuesto, tal vez no lo invitemos a la fiesta de cumpleaños de nuestro hijo, dado que es muy factible  que quiera competir quien sopla las velas en el menor tiempo, pero cuando nos hallamos ante la obligación de obtener resultados, que mejor que trabajar con los mejores!!!